8月17日 オフィスコンテストアイデアと最優秀賞ガイド

Setiap bulan Agustus, Indonesia bertransformasi menjadi lautan merah putih. Dari kota besar hingga desa terpencil, dari gang kecil hingga gedung pencakar langit, semuanya dipenuhi semangat kemerdekaan. Salah satu tradisi paling ikonik dalam perayaan ini adalah lomba 17 Agustus — sebuah kegiatan yang bukan hanya memeriahkan suasana, tetapi juga menghidupkan kembali nilai-nilai kebersamaan, kerja sama, dan sportivitas.

Bagi masyarakat umum, lomba 17 Agustus adalah nostalgia masa kecil: lomba makan kerupuk di halaman rumah, balap karung di lapangan, atau tarik tambang di jalanan. Namun, di lingkungan perusahaan, lomba ini punya dimensi yang lebih strategis. Ia bukan sekadar hiburan, tapi alat untuk membangun budaya kerja yang sehat.

Sejarah Singkat & Tradisi Lomba 17 Agustus

Tradisi lomba 17 Agustus dimulai sejak awal masa kemerdekaan. Setelah Indonesia memproklamasikan kemerdekaannya pada 17 Agustus 1945, masyarakat mulai mencari cara untuk merayakan momen bersejarah tersebut. Lomba-lomba sederhana yang tidak memerlukan biaya besar — seperti panjat pinang, makan kerupuk, dan balap karung — menjadi simbol keceriaan di tengah keterbatasan.

Seiring waktu, lomba ini berevolusi. Dari sekadar hiburan rakyat, kini lomba 17 Agustus juga menjadi bagian dari kegiatan formal di sekolah, kampus, hingga kantor-kantor perusahaan besar. Bahkan banyak perusahaan memadukan lomba tradisional dengan lomba modern untuk menciptakan acara yang inklusif dan relevan dengan generasi karyawan saat ini.

Mengapa Perusahaan Harus Mengadakan Lomba 17 Agustus?

1. Meningkatkan Engagement Karyawan

Banyak perusahaan mungkin bertanya: “Apakah lomba benar-benar berdampak bagi tim kerja?” Jawabannya: Ya, dan lebih dari sekadar hiburan.

Menurut studi Gallup, karyawan yang merasa terlibat (engaged) dalam budaya perusahaan akan bekerja lebih produktif dan memiliki loyalitas lebih tinggi. Lomba 17 Agustus menjadi media interaksi yang santai, di mana batas antara atasan dan bawahan melebur.

2. Mendorong Kolaborasi

Banyak lomba membutuhkan kerja sama tim, seperti tarik tambang atau estafet. Aktivitas ini melatih koordinasi, strategi, dan kepercayaan antar anggota tim.

3. Memperkuat Budaya Perusahaan

Nilai-nilai kemerdekaan seperti semangat juang, sportivitas, dan kebersamaan bisa diintegrasikan ke dalam budaya kerja.

4. Menciptakan Kenangan Positif

Foto-foto dan video lomba menjadi kenangan yang dibagikan di grup internal atau media sosial perusahaan — memperkuat citra positif perusahaan di mata publik.

Peran Hadiah dalam Memeriahkan Lomba

Hadiah bukan hanya soal “pemberian fisik”, tapi simbol apresiasi. Hadiah yang tepat bisa:

• Menambah antusiasme peserta
• Menjadi お土産 yang terus digunakan
• Meningkatkan branding perusahaan melalui custom merchandise

Di sinilah カイサエ hadir. Sebagai penyedia corporate gifting di Indonesia, Kaisae menyediakan hadiah lomba berkualitas, custom, dan eco-friendly yang cocok untuk perayaan 17 Agustus di kantor. Dengan kombinasi desain menarik, bahan ramah lingkungan, dan opsi personalisasi, hadiah dari Kaisae tidak hanya membuat pemenang senang, tetapi juga meninggalkan kesan positif yang mendalam.

Lomba Tradisional 17 Agustus yang Paling Seru untuk Kantor

Bicara tentang 17 Agustus tanpa lomba? Rasanya seperti makan bakso tanpa kuah — kurang lengkap.
Lomba-lomba klasik ini bukan hanya memeriahkan suasana, tapi juga menciptakan momen yang diingat oleh seluruh tim.
Di kantor, lomba tradisional bisa jadi cara efektif untuk mencairkan suasana, menghubungkan rekan kerja lintas divisi, dan membuat semua orang merasa terlibat.

Berikut adalah beberapa ide lomba tradisional 17 Agustus yang bisa diadaptasi untuk lingkungan kerja, lengkap dengan tips pelaksanaan dan variasinya.

1. Lomba Makan Kerupuk

Ini adalah ikon lomba kemerdekaan. Peserta berdiri di bawah kerupuk yang digantung dengan tali, dan tanpa menggunakan tangan, mereka harus menghabiskannya secepat mungkin.
Kelihatannya sederhana, tapi begitu kerupuk mulai bergoyang ditiup angin atau tersenggol wajah peserta, barulah keseruannya muncul.

Tips untuk Kantor:

• Gunakan tiang portabel atau rangka besi jika tidak ada pohon atau langit-langit terbuka.
• Atur tinggi kerupuk sesuai rata-rata tinggi peserta untuk memastikan adil.
• Bagi peserta dalam beberapa ronde jika jumlahnya banyak.

Variasi Seru:

• Gunakan kerupuk merah putih untuk nuansa kemerdekaan.
• Peserta harus melakukan tantangan kecil (misalnya push-up atau joget) sebelum mulai makan.
• Tambahkan “zona licin” di lantai untuk tingkat kesulitan ekstra.

2. Balap Karung

Sederhana tapi penuh tawa. Peserta memasukkan kaki ke dalam karung lalu melompat menuju garis akhir.
Lomba ini terkenal karena sering berakhir dengan peserta terguling atau keluar jalur — yang membuat penonton makin terhibur.

Tips untuk Kantor:

• Gunakan karung berukuran cukup besar dan berbahan kuat.
• Tandai jalur lomba dengan garis pita atau cone kecil.
• Pastikan permukaan tidak licin untuk menghindari cedera.

Variasi Seru:

• Balap karung estafet: peserta pertama menyerahkan karung ke peserta berikutnya.
• Balap karung berpasangan: dua orang dalam satu karung, koordinasi jadi tantangan utama.

3. Tarik Tambang

Simbol kekuatan dan kerja sama. Dua tim berhadapan, masing-masing berusaha menarik tali hingga melewati garis batas.
Di kantor, ini bisa jadi lomba yang membangun solidaritas antar departemen.

Tips untuk Kantor:

• Bagi tim dengan kekuatan fisik yang seimbang.
• Gunakan sarung tangan untuk menghindari lecet.
• Siapkan permukaan tanah atau lantai yang aman.

Variasi Seru:

• Tarik tambang air: tim yang kalah akan tercebur atau kena cipratan air.
• Tarik tambang “tim campuran” lintas divisi untuk meningkatkan keakraban.

4. Estafet Kelereng Sendok

Peserta membawa kelereng di atas sendok yang digigit, lalu berpindah ke rekan setim tanpa menjatuhkannya.
Konsentrasi, keseimbangan, dan koordinasi menjadi kunci.

Tips untuk Kantor:

• Gunakan jalur yang agak berkelok agar lebih menantang.
• Sediakan kelereng cadangan untuk mengantisipasi yang jatuh.
• Pastikan lintasan tidak terlalu licin.

Variasi Seru:

• Ganti kelereng dengan bola ping pong merah putih.
• Gunakan sendok mini untuk kesulitan ekstra.

5. Fashion Show Merah Putih / Pakaian Adat

Bukan hanya lomba fisik, lomba ini menguji kreativitas peserta. Mereka berkreasi dengan kostum bertema merah putih atau pakaian adat yang dipadukan dengan unsur kemerdekaan.

Tips untuk Kantor:

• Tentukan kategori pemenang: “terkreatif”, “terheboh”, “terinspiratif”.
• Siapkan runway sederhana dan musik meriah.
• Dorong peserta untuk menjelaskan konsep kostumnya.

Variasi Seru:

• Tambahkan elemen roleplay, misalnya peserta harus memperagakan tokoh pahlawan.
• Kompetisi tim: satu tim bertugas mendandani model.

6. Lomba Memindahkan Air

Peserta harus memindahkan air dari satu wadah ke wadah lain menggunakan gelas kecil atau spons.
Seru, menegangkan, dan sering berakhir dengan semua orang basah kuyup.

Tips untuk Kantor:

• Gunakan air berwarna untuk visual yang lebih menarik.
• Pastikan area lomba aman dari terpeleset.
• Tetapkan batas waktu agar lebih kompetitif.

Variasi Seru:

• Memindahkan air dengan tangan saja.
• Gunakan alat unik seperti sendok raksasa atau piring.

💡 Catatan: Semua lomba di atas bisa disesuaikan skalanya — dari lomba kecil di ruang meeting hingga event besar di lapangan. Dan meskipun kita belum membicarakan hadiah di sini, percayalah: hadiah yang tepat akan membuat lomba ini jauh lebih memorable

Lomba Modern & Kreatif untuk Kantor di Perayaan 17 Agustus

Tidak semua karyawan punya selera yang sama.
Generasi yang lebih muda di kantor biasanya mencari tantangan yang unik, interaktif, dan kadang menggabungkan unsur teknologi.
Maka, menggabungkan lomba tradisional dengan lomba modern akan membuat acara 17 Agustus lebih inklusif, dinamis, dan menarik untuk semua kalangan.

Berikut adalah ide lomba modern yang bisa diadaptasi perusahaan untuk memeriahkan perayaan Hari Kemerdekaan.

1. Quiz Kemerdekaan Interaktif

Menggunakan platform seperti Kahoot!, Mentimeter, atau Quizizz, buat kuis tentang sejarah Indonesia, pahlawan nasional, budaya, hingga trivia unik seputar kemerdekaan.

Cara Menyiapkan:

• Buat 15–20 pertanyaan campuran antara serius dan lucu.
• Gunakan proyektor atau layar besar agar semua bisa ikut.
• Tambahkan kategori seperti “pertanyaan tercepat” untuk menambah tantangan.

Kelebihan untuk Kantor:

• Bisa diikuti karyawan on-site maupun remote.
• Tidak membutuhkan peralatan fisik.
• Meningkatkan pengetahuan dan rasa nasionalisme.

2. Lomba Dekorasi Meja Kerja / Ruangan

Setiap divisi mendekorasi meja atau ruang kerjanya dengan tema merah putih atau kemerdekaan.
Hasilnya tidak hanya lomba, tapi juga membuat suasana kantor jadi lebih meriah.

Cara Menyiapkan:

• Berikan waktu 1–2 jam sebelum lomba dinilai.
• Tetapkan kriteria penilaian seperti kreativitas, kesesuaian tema, dan kerapian.
• Sediakan juri dari lintas divisi.

Variasi:

• Gunakan barang-barang bekas untuk lomba ramah lingkungan.
• Tambahkan poin ekstra jika ada unsur budaya daerah.

3. Scavenger Hunt Kemerdekaan

Peserta mencari item tertentu yang tersembunyi di area kantor atau secara virtual lewat petunjuk yang diberikan.

Cara Menyiapkan:

• Buat daftar petunjuk yang mengarah ke lokasi tertentu.
• Sertakan teka-teki atau pertanyaan sejarah yang harus dijawab sebelum melanjutkan.
• Gunakan QR code untuk menggabungkan unsur digital.

Kelebihan:

• Mendorong kerja sama tim.
• Bisa dikombinasikan antara pencarian fisik dan online.

4. Lomba Video Kreatif

Karyawan atau tim membuat video pendek bertema kemerdekaan.
Bisa berupa drama komedi, parody iklan, atau video motivasi.

Cara Menyiapkan:

• Tentukan durasi maksimal (misalnya 1–3 menit).
• Gunakan platform seperti Instagram Reels atau TikTok untuk mempublikasikan.
• Berikan kategori juara seperti “terlucu”, “terinspiratif”, dan “paling kreatif”.

Manfaat:

• Menggali kreativitas tim.
• Memberikan konten media sosial perusahaan yang organik dan engaging.

5. Turnamen E-Sports Mini

Untuk tim yang akrab dengan game online, adakan mini turnamen e-sports seperti Mobile Legends, PUBG Mobile, atau game ringan seperti Fall Guys.

Cara Menyiapkan:

• Pilih game yang bisa dimainkan bersama secara cepat.
• Gunakan sistem bracket untuk menentukan pemenang.
• Sediakan layar besar untuk penonton.

Catatan:

• Cocok untuk perusahaan dengan banyak karyawan generasi Z atau milenial.
• Bisa diadakan sepulang kerja atau saat jam istirahat panjang.

6. Escape Room Challenge

Buat permainan escape room mini di ruangan kantor. Tim harus memecahkan serangkaian teka-teki untuk “keluar” dalam waktu tertentu.

Cara Menyiapkan:

• Buat 4–5 teka-teki yang saling berhubungan.
• Gunakan tema kemerdekaan, seperti “membebaskan sandera pejuang”.
• Batasi waktu 15–30 menit per tim.

Kelebihan:

• Mendorong pemikiran kritis.
• Memacu kerja sama dan komunikasi tim.

7. Kompetisi Memasak Makanan Tradisional

Tim berlomba membuat makanan khas Indonesia dalam waktu tertentu, misalnya nasi tumpeng mini, sate, atau klepon.

Cara Menyiapkan:

• Siapkan bahan-bahan dasar yang sama untuk semua tim.
• Gunakan juri internal untuk menilai rasa, tampilan, dan kreativitas.
• Bisa dilakukan indoor atau outdoor.

Variasi:

• Kompetisi plating makanan merah putih.
• “Mystery box challenge” ala MasterChef.

💡 Tips Menggabungkan Lomba Modern & Tradisional:
Jangan takut menggabungkan dua konsep sekaligus. Misalnya, lomba tarik tambang bisa diawali dengan kuis kemerdekaan untuk menentukan jumlah pemain, atau pemenang lomba makan kerupuk mendapat keistimewaan dalam scavenger hunt.

Tips Teknis Menyelenggarakan Lomba di Lingkungan Kerja

Merancang lomba 17 Agustus yang sukses di kantor tidak hanya soal ide permainan.
Tanpa persiapan yang matang, acara bisa berantakan atau malah membuat peserta tidak antusias.
Bagian ini membahas langkah-langkah teknis yang perlu diperhatikan agar acara berjalan lancar, aman, dan berkesan.

1. Tentukan Tema Acara

Tema menjadi benang merah seluruh kegiatan. Tema yang jelas membantu memutuskan dekorasi, jenis lomba, hadiah, bahkan dress code peserta.

Contoh Tema:

• Semangat Merah Putih
• Bersatu untuk Indonesia
• Lomba Nusantara
• Eco-Independence Day (menggabungkan kemerdekaan dengan semangat ramah lingkungan)

2. Susun Timeline Persiapan

Persiapan yang terstruktur memastikan semua detail tertangani.

Garis Waktu Ideal:

• 4 Minggu Sebelum: Tentukan panitia, anggaran, dan daftar lomba.
• 3 Minggu Sebelum: Pesan hadiah & perlengkapan lomba.
• 2 Minggu Sebelum: Sosialisasi lomba ke seluruh karyawan.
• 1 Minggu Sebelum: Cek perlengkapan, buat tata letak lokasi lomba.
• 1 Hari Sebelum: Pasang dekorasi & lakukan dry run.

3. Pembagian Panitia & Peran

Panitia adalah tulang punggung acara. Pastikan setiap orang tahu tugasnya.

Peran Penting:

• Koordinator Acara: Memastikan semua berjalan sesuai rencana.
• MC / Host: Menghidupkan suasana.
• Koordinator Lomba: Bertanggung jawab pada jalannya permainan.
• Bagian Logistik: Menyediakan perlengkapan & hadiah.
• Dokumentasi: Mengambil foto & video untuk arsip dan media sosial.

4. Menentukan Lokasi

Lokasi mempengaruhi jenis lomba yang bisa diadakan.

Opsi Lokasi Kantor:

• Indoor: Ruang meeting besar, aula, atau lobby.
• Outdoor: Halaman, parkiran, atau lapangan terdekat.

ヒント:

• Pastikan lokasi aman dari potensi terpeleset atau cedera.
• Siapkan tenda atau peneduh jika di luar ruangan.

5. Pengaturan Anggaran

Buat anggaran yang jelas sejak awal.

Kategori Biaya:

• Dekorasi & perlengkapan lomba.
• Hadiah untuk pemenang.
• Konsumsi (snack & minuman).
• Dokumentasi.

💡 Tip hemat: Gunakan perlengkapan yang bisa dipakai ulang untuk acara tahun depan.

6. Keamanan Peserta

Keamanan adalah prioritas utama.

Checklist Keamanan:

• Sediakan kotak P3K di lokasi.
• Briefing aturan lomba sebelum dimulai.
• Gunakan alat pelindung (sarung tangan, pelindung lutut) untuk lomba fisik.

7. Dokumentasi yang Maksimal

Dokumentasi bukan hanya arsip, tapi juga konten promosi untuk perusahaan.

Tips Dokumentasi:

• Gunakan kombinasi foto dan video.
• Ambil foto “before & after” (sebelum dan sesudah lomba).
• Gunakan highlight reel untuk Instagram atau LinkedIn perusahaan.

✅ Di Berikutnya, kita akan membahas panduan hadiah lomba 17 Agustus — bagian ini akan menjadi momen shill utama untuk カイサエ dengan tetap menjaga tone-nya natural dan bermanfaat.

Panduan Hadiah Lomba 17 Agustus untuk Kantor

Hadiah adalah elemen yang sering dianggap sepele, padahal pengaruhnya besar terhadap keseruan lomba.
Hadiah yang menarik akan membuat peserta lebih bersemangat, sedangkan hadiah yang personal akan membuat pemenang merasa dihargai.
Bagi perusahaan, hadiah juga bisa menjadi alat branding yang efektif — apalagi jika dikustomisasi dengan logo atau pesan perusahaan.

カイサエ sebagai penyedia corporate gifting di Indonesia punya banyak opsi hadiah yang bisa disesuaikan untuk lomba 17 Agustus, baik untuk juara utama maupun hadiah hiburan.

こちらもご覧ください: 8月17日開催のオフィスコンペティションの賞品アイデア10選（ユニークで機能的、そして従業員にも優しい）（2025年）

Berikut adalah beberapa ide paket hadiah yang bisa menginspirasi.

1. Paket Hadiah Juara Utama

Dirancang untuk pemenang lomba besar seperti tarik tambang, balap karung, atau kompetisi video kreatif.

Isi Paket:

• Premium tumbler berbahan stainless atau bambu (custom logo perusahaan)
• Tote bag eksklusif untuk membawa hadiah
• Sertifikat pemenang dalam frame kayu elegan

Nilai Tambah: Tumbler dan tote bag bisa dipakai sehari-hari, memperpanjang eksposur brand perusahaan.

2. Paket Hadiah Juara Kedua & Ketiga

Hadiah ini pas untuk pemenang lomba menengah seperti lomba makan kerupuk, estafet kelereng, atau quiz kemerdekaan.

Isi Paket:

• Stationery kit (notebook eco + pulpen bambu)
• Mug atau botol minum custom
• Goodie bag sederhana

Nilai Tambah: Alat tulis berkualitas selalu bermanfaat di kantor, sementara mug atau botol minum menambah sentuhan personal.

3. Hadiah Hiburan / Partisipasi

Jangan lupakan peserta yang belum menang. Hadiah hiburan membuat semua orang merasa diapresiasi.

Opsi Hadiah:

• Gantungan kunci atau pin custom merah putih
• Notes mini ramah lingkungan
• Voucher belanja atau e-wallet dalam nominal kecil

Nilai Tambah: Hadiah kecil tapi fungsional membuat acara lebih inklusif dan meningkatkan goodwill.

4. Hadiah Tematik Merah Putih

Untuk acara bertema kemerdekaan, hadiah bisa selaras dengan nuansa merah putih.

Opsi Hadiah:

• Kaos custom merah putih
• Topi atau bandana dengan desain kemerdekaan
• Tas kanvas dengan ilustrasi pahlawan nasional

Nilai Tambah: Hadiah ini tidak hanya relevan untuk acara, tapi juga bisa dipakai di luar momen 17 Agustus.

5. Hadiah Ramah Lingkungan

Jika perusahaan ingin menggabungkan semangat kemerdekaan dengan kepedulian terhadap lingkungan, ini pilihan tepat.

Opsi Hadiah:

• Tumbler bambu atau botol kaca
• Sedotan stainless + pouch kain
• Produk bambu (spoon set, cutting board mini)

💡 Tip dari Kaisae:
Pesan hadiah minimal 2–3 minggu sebelum acara jika memerlukan custom branding. Untuk kebutuhan mendadak, stok ready-to-ship juga tersedia.

Mengintegrasikan Lomba & Hadiah ke Program Perayaan 17 Agustus di Kantor

Banyak perusahaan mengadakan lomba 17 Agustus sebagai acara tunggal, padahal momen ini bisa diperluas menjadi program perayaan yang lebih besar dan berdampak.
Dengan perencanaan yang matang, lomba, hadiah, dan elemen lainnya bisa dirangkai menjadi satu kesatuan acara yang bukan hanya seru, tapi juga bermakna.

1. Mulai dengan Pembukaan yang Menginspirasi

Sebelum lomba dimulai, adakan sesi pembukaan singkat:

• Sambutan dari pimpinan perusahaan.
• Pemutaran video singkat bertema kemerdekaan.
• Ice breaking sederhana untuk mencairkan suasana.

💡 Efeknya: Semua peserta masuk ke “mood” yang sama, dan pesan perusahaan bisa tersampaikan dengan hangat.

2. Gabungkan Lomba Tradisional & Modern

Kombinasi ini membuat semua generasi karyawan merasa terlibat.

• Lomba Tradisional: Balap karung, tarik tambang, makan kerupuk.
• Lomba Modern: Quiz interaktif, lomba video kreatif, scavenger hunt hybrid.

💡 Efeknya: Semua tipe kepribadian — kompetitif, kreatif, atau santai — punya ruang untuk berpartisipasi.

3. Gunakan Sistem Poin

Alih-alih hanya memilih pemenang per lomba, berikan poin untuk setiap posisi (juara 1, 2, 3) lalu akumulasi poin untuk menentukan Juara Umum.

• Membuat semua lomba terasa penting.
• Mendorong partisipasi di banyak kategori.

4. Hadiah Sebagai Penutup yang Kuat

Jadikan momen penyerahan hadiah sebagai bagian klimaks acara.

• Gunakan musik dan panggung sederhana.
• Sertakan pengumuman “best costume” atau “most spirited team”.
• Dokumentasikan momen ini untuk dibagikan di media sosial perusahaan.

💡 Kaisae Tip: Hadiah yang dikustomisasi dengan logo perusahaan dan pesan acara bisa menjadi kenang-kenangan jangka panjang bagi pemenang.

5. Tutup dengan Aktivitas Kebersamaan

Akhiri acara dengan:

• Makan siang bersama.
• Sesi foto tim.
• Pembagian goodie bag untuk semua peserta (tidak hanya pemenang).

💡 Efeknya: Semua orang pulang dengan rasa puas dan kebersamaan, bukan hanya mereka yang menang.

Meriahkan 17 Agustus, Bangun Kebersamaan

Lomba 17 Agustus di kantor bukan hanya soal permainan dan hadiah. Ini adalah momen untuk merayakan kebersamaan, mempererat hubungan antar rekan kerja, dan membangun semangat positif yang bisa terbawa ke aktivitas sehari-hari. Dengan perencanaan yang matang — mulai dari ide lomba tradisional hingga modern, tips teknis penyelenggaraan, sampai pilihan hadiah yang tepat — perusahaan dapat menciptakan perayaan yang berkesan dan penuh makna.

Hadiah memang bukan satu-satunya alasan orang mengikuti lomba, tapi hadiah yang dipikirkan dengan baik bisa memberikan efek “wow” yang membuat acara lebih memorable. Itulah mengapa memilih hadiah yang berkualitas, fungsional, dan sesuai dengan nilai perusahaan sangat penting.

カイサエ hadir untuk membantu Anda menghadirkan hadiah dan merchandise terbaik untuk setiap acara 17 Agustus di kantor.
Dengan koleksi produk yang bisa dikustomisasi, bahan ramah lingkungan, dan pengalaman melayani ratusan perusahaan di seluruh Indonesia, Kaisae siap menjadi mitra Anda dalam menciptakan momen yang berkesan.

🎯 Mulai Persiapkan Sekarang

Jangan tunggu sampai menit terakhir untuk merencanakan hadiah lomba 17 Agustus Anda.
Hubungi tim カイサエ hari ini untuk:

• Konsultasi gratis ide hadiah & merchandise
• Katalog lengkap produk dengan opsi custom
• Penawaran khusus untuk pemesanan dalam jumlah besar

📩 Klik di sini untuk menghubungi Kaisae atau kunjungi kaisae.com untuk informasi lebih lanjut.